公开课 | 《薪酬体系设计方案班》

课程内容 第一章、前言 1.1 人力资源管理体系搭建的全模块设计思路 1.2 人才标准与激励体系全案搭建的流程与步骤 第二章、薪酬(chou)激(jī)励调研与诊断工具、薪酬激励制定策略构建 2.1 内部薪酬激励调研重点与方法 2.2 外部薪酬激励调研重点与渠道 2.3 行业多元化激励调研与适配分析 2.4 战略演绎与关键价值链分析 现场演练：输出《战略解码BSC》《关键价值链图示》 2.5 薪酬激励策略制定原则与框架设计 第三章、职业发展通道与任职资格标准体系🆙k8·凯发官方首页设计 3.1职业发展通道设计四部曲。

免费公开课——基于RedEDA的PCB与封装基板设计

此次课程知识包含：1. 原理图设计流程2. PCB设计流程3. 封装类型及封装工艺流程交流4. Wirebonding类基板设计流程及注意事项5. FlipChip类基板设计流程及注意事项6. Hybrid类基板设计流程及注意事项7. WLCSP类基板设计流程及注意事项8. PCB和封装基板设计经验技术交流(liú)培训目标通过参与此次RedEDA的PCB与封装基板设计技术交流，我们使用RedPAD、RedSCH、RedPCB和RedPKG全流程进行PCB设计、Wirebonding、。

芯片就业&提升：《数字IC设计就业课程》

作为整个培训的最后一个项目，会帮助学🐍员理顺整个设计工作的思路，为进入职场做好准备序号 课程大纲 内容简介 课时 1 数字芯片设计通识 第1讲什么是数字芯片 第2讲数字芯片设计流(liú)程(chéng)概(gài)述(shù) 第(dì)3讲数字逻辑基础知识学习之一 第4讲数字逻辑基础知识学习之二 第5讲数字逻辑基础知识学习之三 第6讲数字逻辑基础知识学习之四 第7讲数字CMOS逻辑基础知识学习——上 第8讲数字CMOS逻辑基础知识学习——下 第9讲芯片开发inux虚拟机安装 第10讲操作一个简单的数字芯片设计 第11讲数字芯。

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第1章:课程说明与手册阅读 课时1:pyecharts可视化效果展示 课时2:pyecharts——特性、版本、手册 课时3:pyecharts可视化——代码书写规则 课时4:pyecharts可视化——全局项和序列项 课时5:课程内容和授课特点介绍 课时6:图形类型——有哪些图形种类 第2章: 一个示例说明：sc🍈atter代码 课时7:一个示例说明：scatter——数据源、散点图结构 课时8:一个示例说明：散点图——坐标轴设置 课时9:一个示例说明：散点图——全局和序列选。

【会员风采】赛盛技术｜深圳 3月21日-23日《硬件电路设计、调试与工程案例分析》公开课即将开始！

课程内容 第一章电阻、电容、电感、磁珠、二极管、三极管、MOSFET应用技巧与案例分析 1. 电阻的选型要点与案例分析 2. 深入理解两类电容在电路板上所起到的作用，及为了发挥作用，PCB设计的要点 3. 大容值电容的选型与计算实例 4. 小容值电容的选型方法与案例分析 5. 陶瓷电容、铝电解电容、钽电容各自的优缺点、适用场合、选型方法与案例分析 6. Polymer电容的应用要点、案例分析 7. 电感与磁珠的差异💟k8·凯发官方首页、以及选型要点、案例分析 8. 电感的饱和特性及其潜在问题案例。